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安全需要常反思

      安全是企業(yè)的“防火墻”，如何構(gòu)筑好這道“墻”，需要常反思。常對安全工作進(jìn)行反思是一種管理智慧，因為這能時常提醒企業(yè)管理者繃緊安全之弦，告誡企業(yè)員工不斷提高安全意識。

　　常反思，會使企業(yè)管理者在開展安全工作的同時，從全局的高度認(rèn)識企業(yè)工作，并為安全工作賦予新的定位。常反思，會使企業(yè)員工充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，杜絕工作中的麻痹、僥幸、松懈、厭倦情緒，充分認(rèn)識到不注得預(yù)防和控制事故苗頭所帶來的后果以及將付出的慘重代價。

　　常反思，是企業(yè)干部的基本素質(zhì)，是員工的基本素養(yǎng)，是一個團隊具有管理智慧的體現(xiàn)。的“海思法則”告訴我們，事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，任何事故都有是可以預(yù)防的，任何事故苗頭都是可以預(yù)防的，任何事故苗頭都是可以避免的。只有管理者和每一名員工把安全工作作為時刻掛在心上的頭等大事，預(yù)先采取積極有效的防范措施，才能將事故制止于苗頭，將傷害降到zui低。

　　安全重于泰山，這是歷史的結(jié)論，經(jīng)驗的總結(jié)。任何企來、任何人都不能視之為兒戲。一個企業(yè)，安全工作根基不牢就無法進(jìn)一步發(fā)展。效益要攀升，企業(yè)要發(fā)展，沒有安全作保障，就是一名空話。

　　每一個成熟的企業(yè)都應(yīng)該教育員工增強責(zé)任感，常對安全進(jìn)行反思，這樣才能構(gòu)筑起企業(yè)的安全“防火墻”，營造出和諧的安全生產(chǎn)文化氛圍。